Reklama
  • Lidwa2016-04-04 03:44:18

    Czy można łączyć życie prywatne z pracą? Na ile może pozwolić sobie pracownik a na ile pracodawca.?

  • BaJara 2016-04-06 03:46:24

    Myślę, że są granice wzajemnych wpływów i ingerowania we wzajemne stosunki, czy prywatną sferę pracownika. Myślę, że wielu pracodawców nie zdaje sobie z tego sprawy. Znalazłam na ten temat ciekawy artykuł na portalu dla przedsiębiorców http://wiktorprzedsiebiorczy.pl/czy-pracodawca-moze-ingerowac-w-zycie-osobiste-pracownika/
    Szef nie powinien wtrącać się w życie osobiste pracownika. Powinien sprawować kontrolę nad praca zatrudnionych w
    swoim przedsiębiorstwie  osób, jednak ich sposób spędzania wolnego
    czasu, przyzwyczajenia czy życie rodzinne leża poza granicami jego
    kompetencji.

  • Krupa 2016-04-07 22:42:08

    Ja myślę, że to tylko kwestia umowy i jasnego postawienia spraw od początku. U nas szef pozwala pracownikom pożyczać sprzęt i wyposażenie BHP, gdy ktoś potrzebuje na własny użytek, nawet potrafi kupić specjalnie coś np. z porządnej odzieży BHP z http://www.natare.pl/ którą możemy zabrać do domu . Za to pracownicy jemu też potrafią się odwdzięczyć nawet po godzinach.



Reklama
Reklama
Wróć do